CODELCO COMPROMETIÓ PROGRAMA DE COLABORACIÓN EN EL COLEGIO TÉCNICO INDUSTRIAL DE CALAMA

Una importante visita recibió el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama por parte de Codelco, empresa socia de la Asociación de Industriales de Antofagasta que comprometió su apoyo al colegio salesiano para la formación de capital humano. Así lo indicó Christian Caviedes, Gerente de Operaciones División de Chuquicamata, quien llegó a las dependencias del establecimiento acompañado de Cristian Varas, Director de Comunicaciones de la empresa estatal.

La empresa abrirá las puertas a la realización de las prácticas de los estudiantes, así como a la realización de capacitaciones a docentes y educandos, y visitas guiadas a las zonas de faena a fin de fortalecer y profundizar desafíos técnicos que hoy enfrenta la empresa minera, como es el caso de la operación en la mina subterránea.

“Se trata de una colaboración sumamente importante para el desarrollo de capital humano en beneficio de la Provincia del Loa y sus familias, y sin duda agradecemos el compromiso de Codelco en aras de seguir construyendo una relación empresa-colegio, que es el corazón de nuestra iniciativa”, destacó Marko Razmilic, presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, organización impulsora del proyecto educativo.

La visita consistió en un encuentro con miembros de la Congregación Salesiana, así como un recorrido por los talleres e instalaciones del plantel, ocasión que valoró ampliamente el rector del colegio, el Padre Marco Vergara. Además la empresa entregó un kit sanitario para la totalidad de los estudiantes, docentes y asistentes de la comunidad educativa.

CERTIFICACIÓN DE ESPECIALIDADES

Fue a comienzos de este año que el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama recibió una certificación del Consejo de Competencias Mineras, que consignó el  cumplimiento para las cualificaciones Mantenimiento Mecánico Base Equipos Fijos de Nivel 2, y Mantenimiento Mecánico Avanzado Equipos Fijos de nivel 3. Para completar el proceso, el CCM abordó cuatro dimensiones: diseño del programa de formación; implementación; equipamiento e Infraestructura; y resultados.

A ello se suma la firma de un convenio entre el Proyecto Eleva y el colegio para establecer un centro piloto en la ruta formativa Plantas Concentradoras, instalando en sus talleres equipamiento tecnológico para la ejecución del proyecto.

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