El futuro de Radomiro Tomic se perfila con oportunidades y desafíos. “Hemos recibido la autorización para extender la vida operativa de la mina hasta 2030, lo que implica una inversión de aproximadamente 882 millones de dólares para incorporar nuevas tecnologías que faciliten el tratamiento de minerales de menor ley”, señaló el gerente de la mencionada división estatal, Julio Díaz Rivera, quien agregó que: “Esto es crucial para maximizar la producción y adaptarse a la creciente demanda de cobre en el contexto de la transición energética global”.
El ejecutivo, fue el principal expositor en el Desayuno de Proyectos organizado en Antofagasta por la Asociaciòn de Proveedores de la Minería, Aprimin y que llevó pòr nombre: “Presente y Futuro de la División Radomiro Tomic de Codelco”.
Rivera explicó que en cinco años la mina se va a ensanchar y profundizar, lo que implica que los desafíos de aquí a cuatro años son: “desarrollar y atraer talento, materializar, transformarnos, incorporar quiebres tecnológicos, pero lo más importante es trabajar con nuestra gente”.
Al año 2050, el gerente señaló que se anticipa que Radomiro Tomic continuará evolucionando con un enfoque en la sostenibilidad y la innovación tecnológica. Se está desarrollando un concentrador independiente para procesar los sulfuros de cobre, que tiene una capacidad estimada de 100,000 toneladas por día, lo que permitirá una recuperación más eficiente del mineral. Además, el proyecto incluye la implementación de una planta desalinizadora y nuevas líneas de extracción que están en las etapas de pre-factibilidad y construcción.
A largo plazo, se espera que la mina no solo se adapte a las demandas del mercado, sino que también contribuya a los esfuerzos de Codelco para reducir las emisiones de carbono y mejorar la eficiencia operativa, alineándose con las tendencias de sostenibilidad que prevalecerán en la industria minera hacia 2050.
Finalmente, ante las fluctuaciones en los precios del cobre y la creciente competencia internacional, Díaz enfatizó que Codelco debe ser ágil y adaptarse rápidamente a estas dinámicas del mercado para mantener su posición de liderazgo en la producción de cobre.
LABOR DE APRIMIN
Durante este encuentro, Dominique Viera, Presidenta de Aprimin, comentó que se lanzó un nuevo sistema de jornadas excepcionales, diseñado para optimizar los tiempos y aumentar la eficiencia en la industria. Este esfuerzo es fruto del trabajo conjunto entre la Dirección del Trabajo, el Ministerio del Trabajo y el Consejo Superior Laboral Minero, con la participación activa de la Asociación.
Luego Sergio Hernández, Director Ejecutivo de Aprimin, destacó algunas de las actividades en las que ha participado el gremio durante el último mes, entre ellas: la asociación fue reconocida como gremio que apoya a la inclusión en el marco del 6°Aniversario de la Red de Ingenieras en Minas, participaron en Minexpro International 2024; asistieron a la Premiación del Ranking de Proveedores de la Minería de Phibrand, dnde varias empresas socias del gremio fueron premiadas.
