Por su destacada carrera profesional en el país y en el extranjero, fue galardonado en Santiago por la Comunidad Minera de Egresados de la Universidad de Santiago de Chile y Universidad Técnica del Estado, el ingeniero Rolando Cubillos Basaure, quien ha ocupado altos cargos ejecutivos en distintas empresas del sector minero.
Cubillos se considera santiaguino solo de nacimiento, pero copiapino de corazón.
Ingresó a la Universidad de Atacama en 1979 y trabajó en empresas contratistas durante nueve años, pero en 1994 tuvo la ocasión de ingresar a la gran minería a través de Compañía Zaldivar, yacimiento productos de cátodos de cobre en la Región de Antofagasta.
Después de once años de trabajar en ella, recibió una oferta de Gold Corp para laborar en compañías de oro; trasladándose posteriormente a Estados Unidos para asumir el liderazgo de una compañía europea productora de zinc, plomo y cobalto.
Retorno a Chile el 2018, desempeñándose por un corto período Gerente de Mina en Candelaria, siendo llamado por la multinacional canadiense Kinross para asumir la Vicepresidencia de Operaciones en Chile y Gerente General de La Coipa, donde estuvo a cargo de líder la construcción y puesta en marcha de la Fase 7 con una inversión de US$ 225 millones. Estuvo en Kinross hasta Abril de 2023.
Durante la ceremonia de la Comunidad Minera de Egresados de la Usach-Ute, Rolando Cubillos, además de expresar su emoción, orgullo y agradecimientos por la distinción, señaló que “En esta comunidad todos venimos de las mismas Casas de Estudios Superiores y todos tenemos experiencias en diferentes áreas de la minería y que hoy, podamos crecer y soñar juntos para dejar un legado a las generaciones futuras tiene un sentido altruista, sentido ético y moral que no todas las instituciones tienen y, que hoy trabajan en torno a la minería. Este es el principal valor que siento en esta comunidad de la que formo parte”
Como mensaje a los futuros y actuales profesionales de la minería, señaló que: “Lo que hace a un profesional no es el título, no es el cargo, no es el rol que uno desempeña al interior de la organización, sino que lo que hace a un profesional es lo que la gente te aporta y lo dicen de uno. Las empresas nos dan un sueldo y beneficios, pero lo único que no es de la empresa y que siempre nos pertenece, es el prestigio y la reputación. Lo que las empresas necesitan no son gerentes ni profesionales, lo que las empresas necesitan son líderes y los líderes no pueden manejarse desde lo técnico, sino desde el corazón”.
