“Entendemos que la diversidad en todas sus formas es un activo esencial para la innovación y la resiliencia. Sabemos que aún queda mucho por hacer y que la minería transforma vidas. Por eso, en Lomas Bayas fomentamos primordialmente entornos de trabajo seguros e inclusivos, donde cada persona se sienta valorada y respetada”, señaló Pablo Carvallo, Gerente General de Lomas Bayas durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.
Durante la jornada se presentaron dos charlas: “¿Quién tiene la llave de la inclusión?” presentada por Macarena Sánchez, Doctora en Historia y Máster en Estudios Amerindios, y Jaime Parada, consultor especialista en diversidad e inclusión, compartió su visión sobre cómo la diversidad abre un mundo de posibilidades.
Carvallo dijo que: “Buscamos que más mujeres se integren en este sector en la Región de Antofagasta y Chile. Nuestros programas ‘Mujeres a la Carga’ y ‘Motor Minero’ son ejemplos de este compromiso. Por otra parte, seguiremos realizando mentorías que ayuden a transmitir el conocimiento de las personas con mayor experiencia a quienes llevan menos tiempo en la compañía. Integraremos más tecnología inclusiva para eliminar sesgos en nuestras áreas de operación y mantenimiento. Fortaleceremos la conciliación de la vida laboral, personal, familiar y garantizaremos un ambiente de tolerancia cero ante cualquier forma de discriminación o acoso”, puntualizó.
RECONOCIMIENTOS
Se entregaron reconocimientos a empresas contratistas de Lomas Bayas, equipos internos y personas que han trabajado arduamente por construir espacios más respetuosos y diversos. Entre ellos, destacan G4S por alcanzar 29% de participación femenina y Sodexo por su compromiso constante con la generación de espacios equitativos e inclusión de personas con discapacidad y mujeres.
También se reconoció a las Gerencias de Minería y Mantenimiento Mina por su compromiso con los programas de aprendices ‘Mujeres a la Carga’ y ‘Motor Minero’.
En cuanto a Liderazgo y Colaboración, fueron destacadas:Valentina Letelier, Sergio Matus, Jimena Andrea Álvarez, Giovanni Ochoa, Astrid Salazar y Marco Inojosa, quienes han promovido los valores y la diversidad en diferentes áreas de la empresa.
SELLO MUJER EMPRENDEDORA
Por primera vez, Minera Lomas Bayas entregó el reconocimiento “Sello Mujer Emprendedora Lomas” a 25 mujeres de Baquedano. Este galardón busca destacar y motivar a aquellas mujeres que contribuyen al desarrollo local a través de sus negocios y proyectos apoyados por la compañía.
La alcaldesa de Sierra Gorda, Adriana Rivera, enfatizó: “Es crucial dotar a las mujeres de autonomía económica para su empoderamiento. Me siento orgullosa al ver cómo han trabajado y se han reinventado para sacar adelante sus proyectos y familias”.
Las emprendedoras destacaron el apoyo recibido. Valeska Leytonmencionó: “Lomas Bayas fue la primera empresa que me dio la oportunidad de emprender. Me siento orgullosa porque reconocen lo que vivimos como comunidad”. Marcia Dávila expresó: “Este reconocimiento me da fuerzas para seguir adelante. Hago un llamado a las mujeres a perseverar y luchar por lo que quieren”.
Finalmente, Álvaro Yáñez, superintendente de Asuntos Públicos, Comunidades y Medio Ambiente de Lomas Bayas, destacó que “el Programa Emprende Lomas busca generar capacidades y oportunidades para quienes no las tienen, reforzando el compromiso de la minería con el desarrollo sostenible de la región”.
