El autocuidado es clave para lograr una cultura de prevención de riesgos laborales y esto se logra con capacitación, uno de los principios fundamentales de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, normativa cuyo objetivo es proteger la vida y la salud de los trabajadores ¿Cómo lograr que los trabajadores desarrollen los conocimientos, habilidades y competencias necesarios en materia de seguridad, prevención de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales?
Entre Enero y Septiembre del 2023, según las últimas estadísticas dadas a conocer, se registraron en Chile 155.879 accidentes laborales en el país, según información del observatorio de la Superintendencia de Seguridad Social, con un total de 237 víctimas fatales; 35 de los cuales fallecieron como consecuencia de golpes con o contra objetos, 27 por caída de altura, 19 por atrapamiento o amputaciones y 9 por contacto con corriente eléctrica.
Diferentes iniciativas están incorporando nuevas tecnologías para capacitar a los trabajadores para que estén mejor preparados en sus distintas áreas de trabajo, especialmente en aquellas actividades expuestas a riesgos mayores como minería, energía, construcción y transportes.
La modalidad asincrónica, a través de la auto instrucción destaca como una solución
económica y simple de implementar, ya que cada persona avanza a su propio ritmo. La
realidad virtual en tanto, permite generar experiencias innovadoras, con simulación de
situaciones o maquinaria, aunque por su valor de desarrollo y dispositivos de acceso no es
de uso masivo.
Los cursos en modalidad online y streaming permiten acortar las distancias geográficas; sin
embargo, se requiere de una buena conectividad, lo que no siempre está garantizado
cuando se trata de capacitaciones en faenas.
Ultracción, organismo técnico de capacitación en ámbitos de riesgos mayores, respuesta a emergencias y seguridad laboral del sector industrial, minero y de servicios, desarrolló su primera Unidad Móvil de capacitación, diseñada para satisfacer los requerimientos de formación y capacitación teórica y práctica en ámbitos de Riesgos Mayores, como trabajos y rescate en altura, trabajos y rescate en espacios confinados, control de incendios, primeros auxilios y rescate, capacitación en riesgos eléctricos y brigadas de emergencia.
La Unidad de modelo Mitsubushi Fuso 2023 (3.000cc), cuenta con una autonomía de combustible de 1300 km y tiene la capacidad de llegar a faenas en todo Chile y operar en cualquier terreno.
Dentro de su equipamiento para módulos de capacitación práctica, la Unidad Móvil de Capacitación cuenta con una estructura hidráulica de 5 metros de alto para trabajos en altura, escalas marineras para prácticas, líneas de vida, equipo de rescate en altura y espacios confinados., trípode de rescate, simulador de espacios confinados con máquina de humo, interfonía y cctv, equipos de respiración autónoma, compresor para llenado de tanques, equipo de medición de atmósfera, simulador de incendio con fuego real y extintores de agua, equipos de primeros auxilios y rescate, tablero eléctrico para simulación e iluminación perimetral para trabajo nocturno.
Para los módulos teóricos de capacitación, además cuenta con una pantalla outdoor de alta resolución, toldo para sol o lluvia, conexión a 110 y 220V, además de baterías externas para 12 horas y un generador eléctrico para funcionamiento autónomo.
Se trata de una solución única en Chile, con un diseño que integra funcionalidad y versatilidad, ya que permite realizar toda la gama de capacitaciones teóricas y prácticas en seguridad industrial y así llevar la capacitación al lugar de trabajo, facilitando el desarrollo de habilidades técnicas de los trabajadores y la disminución de los costos asociados a la capacitación.
Ian Ulriksen, Gerente General de Ultracción señala que: “Las empresas que tienen un compromiso real con la seguridad y el bienestar de sus trabajadores entienden que la capacitación va más allá que responder ante una exigencia legal. Es un pilar fundamental para involucrar a toda la organización en el cumplimiento de la normativa de seguridad. Esto significa formar, informar y sensibilizar sobre las obligaciones y responsabilidades de cada trabajador, para crear entornos de trabajo seguro y prevenir el riesgo de accidentes”.
Ulriksen añade además que con la Unidad de Entrenamiento Móvil: “daremos solución a muchas empresas y faenas para lograr tener una capacitación completamente real en un espacio simulado y absolutamente seguro”.
