Treinta y seis meses tendrá vigencia el convenio colectivo que firmaron Codelco y el Sindicato de Profesionales de División Radomiro Tomic, el cual tiene 0 por ciento de reajuste salarial y un bono de término de conflicto líquido por $3.550.000, cifra 50% inferior en relación a negociaciones anteriores.
A través de un comunicado, la estatal chilena informó que el proceso de votación, que permitió aprobar la mencionada negociación, contó con la participación del 89% de los socios.
El acuerdo entre las partes, también contempla incentivos variables, los que se harán efectivos con el cumplimiento de metas de productividad establecidos.
El comunicado concluye que: “Codelco valora el acuerdo alcanzado, donde primó la responsabilidad y visión compartida entre la supervisión y la empresa de cumplir las metas y alcanzar los mejores resultados para Chile y la Región de Antofagasta”
