Quince proveedores buscan mejorar su gestión y equipo de trabajo
Fortalecer las capacidades y estilos de trabajo de las empresas proveedoras de la industria minera es el objetivo del programa “Desarrollo de Proveedores Tarapacá Innova en Excelencia Operacional”, iniciativa ejecutada por el Centro de Gestión Empresarial de la Asociación de Industriales de Iquique, junto al apoyo de Corfo y el cofinanciamiento de la compañía minera Doña Inés de Collahuasi y la intermediación de Cordenor.
La iniciativa que fue lanzada en compañía de los representantes de las empresas participantes y autoridades regionales, tiene una duración de un año y cuenta con la participación de 15 empresas regionales: Centro Tecnológico Minero, Comercializadora Cordano, Mercado Minería, Electrofrío, Empresa de Tecnología S.A., Industrial Minsa, Ingeniería y Servicios Misael Condori López, Jorge Osorio y Cía Ltda., Quinota, , Comercializadora Polinor, Ramacu, Servicios Carlos Welsh, Distribuidora Treverton, Ctm Servicios y Sociedad Comercial e Industrial de Plásticos S.A.
. “Los últimos estudios nos han demostrado que las empresas tienen un bajo nivel en la productividad, en la diversificación y en la sofisticación; estos tres ejes estratégicos son a los cuales apunta Corfo este 2016 y serán la base de las diversas herramientas y planes de trabajo. Los invitamos a aprovechar al máximo la oportunidad que este programa les está entregando, el cual de cierta forma viene a fortalecer las capacidades de las empresas que están participando”, puntualizó el ejecutivo de proyectos de Corfo, Mauricio Vega López.
Durante la iniciativa, el presidente de la Asociación de Industriales de Iquique, Leopoldo Bailac dio un motivador mensaje a los empresarios a aprovechar esta instancia que los ayudará a crecer y a no rendirse frente a las adversidades que se presenten donde además enfatizó que “el hilo común que tenemos todos los empresarios es la cantidad de problemas que enfrentamos para llegar arriba, pero ahí viene lo más importante, y es que hay que ponerle pasión y obsesión a lo que uno hace”.
De igual manera, en marco de la jornada y de la boca del socio fundador de Act Consultores, Julio Zepeda, los asistentes escucharon la presentación “Desarrollo de Capacidad Adaptativa y Creación de Distinciones”, pequeña antesala de algunas de las temáticas y metodologías que serán abordadas en las diversas jornadas de trabajo que contempla esta iniciativa.
