Acreditado por ChileValora, el Centro de Formación Técnica de la Universidad de Atacama , Cft-Uda,UDA, ha sido habilitado -por tres años- para Evaluar y Certificar Competencias Laborales. Mediante este proceso, reconocerá las competencias laborales adquiridas por las personas a través de su trayectoria de empleabilidad.
La puesta en marcha de este programa, se inició con una reunión que contó con la presencia del Intendente Regional, Miguel Vargas Correa; del Seremi de Minería, Reinaldo Leiva Sáez; Director Regional del Servicio de Capacitación y Empleo, Sence, Mauricio Hidalgo Robledo; representantes de las mayoría de las empresas y servicios de Atacama e invitados especiales. 
Fue la oportunidad precisa en que la Gerenta-Rectora del Cft-Uda, Huda Rivas Morales, explicó detalladamente en qué consiste el programa, quiénes son sus beneficiarios, las modalidades de evaluación y certificación, los requisitos exigidos y los procedimientos para tramitar el acceso a ello.
Principal enfoque dedicó para quienes han trabajado por mucho tiempo en el sector minero o metalmecánico y tienen la posibilidad de certificar en los siguientes perfiles: Ayudante de mantenimiento mecánico; Encargado de mantenimiento predictivo; Mantenedor eléctrico; Mecánico especialista en motores; Mecánico especialista en oleohidráulica y neumática; Soldador; Soldador avanzado; Fabricante y montador de estructuras metálicas; Jefe de taller; Operador corte y dimensionamiento; Operador de prensa; Inspector de calidad; Operador de fresadora convencional; Operador torno convencional; Jefe de turno taller equipos mina; Maestro mecánico equipos mina; Mecánico general y Electromecánico equipos mina.
EN QUÉ CONSISTE
La evaluación de competencias laborales es un proceso de verificación del desempeño laboral de una persona contrastado con una unidad de competencia laboral previamente acreditada. Para evaluar estas competencias no es necesario tomar cursos previos, dada la experiencia lograda a lo largo de la vida laboral.
La certificación entrega a la persona mayores oportunidades en el mercado laboral, cada vez más exigente, mejora su desempeño y aumenta la productividad de la empresa en que labora.
ETAPAS
Quien esté interesado en este proceso debe seguir los siguientes pasos previos: completar la ficha de inscripción; presentar currículum y antecedentes adicionales; realizar una entrevista personal, si es positiva se procede a la evaluación; y, en ese caso, de inmediato se procede a la certificación.
Para inscribirse o requerir mayores detalles acerca del procedimiento y requisitos, de acuerdo al perfil en que necesite certificarse, los interesados podrán dirigirse personalmente a la Casa Central del Cft-Uda, Edificio “Benjamín Teplizky”, en Avenida Copayapu Nº 485, o al email: capacitacioncft@uda.cl
INTENDENTE REGIONAL
Al hacer uso de la palabra, el Intendente Regional, Miguel Vargas, destacó la trascendencia del programa presentado por el CFT-UDA, haciendo hincapié en lo que ello significa para el desarrollo de la Región, a través de una mejor calidad de la mano de obra que requieren las actuales empresas y lo que demandarán, una vez que se materialicen los proyectos que se instalarán en Atacama.
Puso especial énfasis, al invitar a los asistentes a que transmitan a sus respectivas gerencias, la conveniencia de trabajar unidos por fortalecer el crecimiento de esta región, acorde a la inmensa riqueza que generosamente entrega la minería.
SENCE
Por su parte el Director Regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE, Mauricio Hidalgo Robledo, puso de relieve la enorme trascendencia que implica capacitar, Evaluar y Certificar las competencias laborales. Su impacto en el desarrollo personal, familiar y laboral, genera una alta empleabilidad, dado que las compañías modernas, exigen, cada día más, personal altamente competitivo y capacitado. Por ello, dijo, certificar y evaluar sus destrezas, genera un círculo virtuoso que nos beneficia a todos.
Todo este ambicioso programa, será liderado, en el CFT-UDA, por la directora de la unidad de Capacitación, en calidad de Coordinadora, ingeniera, Cindy Ramos Rojas.
