CENA ANUAL DEL GREMIO:APRIMIN PIDE NORMAS CLARAS PARA EL DESARROLLO DE LA MINERÍA SUSTENTABLE

En la ocasión, el presidente de Aprimin Phillipe Hemmerdinger, quien reconoció la importante labor que realiza por la prensa especializada y, entre ellos Revista Minera Crisol, invitado como medo de comunicación a la ceremonia, pidió “normas claras” para continuar el desarrollo de la minería sustentable en el país.

James Whittaker. Presidente de Minera Escondida de la multinacional Bhp, recibió el premio: “Socio Estratégico Aprimin 2021”. Aparece junto al presidente de Aprimin, Phillippe Hemmerdinger y al Biministro de Energía y Medioambiente, Juan Carlos Jobet.

Estuvieron presentes durante la ceremonia, autoridades del Ministerio de Minería, altos ejecutivos de compañías mineras, de empresas proveedoras, representantes de organizaciones gremiales, la prensa especializada e invitados especiales.

El Biministro de Energía y Minería, Juan Carlos Jobet, en representación del Gobierno, abrió la instancia entregando su visión sobre la minería nacional de cara al presente año, considerando las principales tendencias que marcarán las políticas de la industria. “Sin la minería será imposible frenar el cambio climático. La agenda del cambio climático es la principal fuente de legitimidad para el sector. Las generaciones más jóvenes necesitan ver ese tipo de propósitos detrás de las industrias, les interesa el crecimiento económico, la recaudación fiscal y la creación de empleo. Pero, sobre todo, les interesa el sentido del propósito y la ética que hay detrás”.

Valeska García, de Europer, recibió el premio “Conciliación y Responsabilidad Aprimin 2021”, Categoría Menos de 200 Trabajadores. Hicieron entrega del premio, los directores de Aprimin; Roberto Lecaros y Dominique Viera.

Jobet remarcó que el sector debe avanzar en ese eje de desarrollo visualizando siempre al cobre y al litio chileno como las fuentes cruciales para proyectar esta agenda, entendiendo a ambos minerales como los elementos que el mundo necesita para mitigar la crisis climática con presencia en innovaciones como la electromovilidad y energías limpias.

NORMAS CLARAS PARA SEGUIR

APORTANDO A CHILE

El presidente de Aprimin, Phillippe Hemmerdinger, deseó éxito a la nueva administración presidencial y a la Convención Constitucional. “De este último trabajo, esperamos que tengamos normas y reglas claras, porque así vamos a poder seguir aportando para Chile, vamos a poder recibir inversiones y necesitamos muchísimas  para poder potenciar nuestra minería”.

Sergio Hernández y Sofía Arrigoni, Director Ejecutivo y Directora de Aprimin, hicieron entrega a la empresa ABB del Premio: “Conciliaciòn y Responsabilidad Aprimin 2021”, Categoría Más de 200 Trabajadores.Lo recibieron a nombre de ABB, Claudia Salarcón, líder de Equidad de Género y Gerenta de Calidad y Fabrizio Moya, Gerente de recursos Humanos.

En ese sentido, Hemmerdinger señaló que las inversiones deben apuntar a una minería más competitiva y sustentable, con foco en el hidrógeno verde que se utilice en distintos procesos de las operaciones mineras para contar con una industria libre de emisiones.

Miguel Pérez, en representación de 3M, recibió el premio: “Seguridad en Categoría “Empresas Industriales de Servicios”. Hicieron entrega de la distinción los directores de Aprimin: Martin Brenner y Anita Marambio.

Además, mencionó la adhesión de APRIMIN a la Red Compromiso Minero, compuesta por más de 70 miembros de la industria con miras a promover una minería alineada con los desafíos sociales, de mitigación al cambio climático e inclusión femenina que se demandan en la actualidad.

Pascual Veiga, Past President de Aprimin y Edgard Blanco, Subsecretario de Minería, hicieron entrega de la distinción a la empresa “Parez & Alvarez, en la Categoría: “Empresas Industriales de Servicios”. Recibieron la distinción: Víctor Contreras, Gerente General y Liset Soto, Jefa de Seguridad.

Mientras que el Director Ejecutivo del gremio, Sergio Hernández, cerró el evento, remarcando que “se debe reflexionar en torno a una carga tributaria justa y competitiva a propósito del Royalty, discusión parlamentaria donde hemos presentado nuestro punto de vista tanto en la Cámara de Diputados y Diputadas como en el Senado, para aportar a la búsqueda de un acuerdo por una carga tributaria razonable”.

Luego, analizó las normas que en la nueva Constitución deben incluirse para seguir permitiendo el desarrollo minero, que también, junto al presidente Hemmerdinger, expusieron ante la Convención Constitucional, haciendo un llamado a suscribir la iniciativa popular de norma enviada por la Red Compromiso Minero.

Otro de los aspectos planteados por Hernández, fue destacar los grandes capitales que Chile necesita por más US$ 68.000 millones de inversión minera para los próximos 10 años según la cartera de Cochilco, más sumas cuantiosas para el desarrollo del hidrógeno verde, para todo lo cual se necesitan grandes capitales que Chile no tiene, lo que hace imprescindible tener reglas claras, estables y competitivas para atraer esas inversiones, muchas veces de riesgo.

Adicionalmente, durante la cena, se destacó que Aprimin llegó a 19% de participación femenina entre sus asociados, un hito a nivel de inclusión que debe continuar incrementando.

PREMIOS Y RECONOCIMIENTOS

Minera Escondida de Bhp fue reconocida con el premio de “Socio Estratégico Aprimin 2021”, dada la capacidad de integración y relacionamiento de la compañía con todo el ecosistema de la industria. El presidente de la minera, James Whittaker recibió el galardón y comentó que “hace poco, Escondida cumplió 30 años de operación y durante todo ese tiempo hemos generado relaciones importantes, virtuosas y de trabajo colaborativo con miles de proveedores. Ustedes, los proveedores, nos han ayudado a construir más compromiso y nos ayudarán a proyectar nuestro futuro en las siguientes décadas”.

En este marco, se entregó el Premio “Conciliación y Corresponsabilidad”, reconocimiento público a la empresa asociada que presentó mejor desempeño en este ámbito. En la categoría menos 200 trabajadores, la empresa ganadora fue Europer y en la categoría más de 200 trabajadores, la empresa galardonada fue ABB.

En los Premios de Seguridad categoría “Empresas Industriales de Servicios”, la empresa ganadora fue Pares&Alvarez y en la categoría “Empresas Industriales de Soporte”, la empresa ganadora fue 3M.

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