Luego de meses de aprendizaje, se llevó a cabo la ceremonia de certificación de 95 estudiantes beneficiados por el programa “Aprendizajes para el Desarrollo”, una iniciativa impulsada por Capstone Copper Mantoverde e implementada por la consultora social Artikula HC en el Liceo “Federico Varela” de la ciudad de Chañaral.
Así, la empresa benefició a estudiantes de Tercero Medio de las especialidades de Administración y Mecánica, quienes recibieron capacitación en los cursos “Habilidades Digitales + Sap For Hana” y “Técnicas de Soldadura al Arco 1G y 2G”, respectivamente, alcanzando 44 % de participación femenina en esta generación.
La ceremonia reafirmó el compromiso conjunto de las organizaciones con la formación de jóvenes preparados para enfrentar con éxito su futuro profesional y contó con la presencia de representantes de Capstone Copper, entre ellos María José Rodríguez, Gerenta Corporativa de Recursos Humanos; Daniela Araya, Superintendenta de Sustentabilidad y Juan Luis Oyaneder, Asesor de Relaciones Comunitarias. También asistieron Fernanda Medina, Directora Regional de Sence; Myriam Godoy, directora del Liceo “Federico Varela” y Daniel Vergara junto a Natalia Antillo, Director y Directora de “Artikula HC”, respectivamente, entre otros asistentes.
María José Rodríguez, al hacer uso de la palabra destacó: “Para Capstone Copper, la entrega de herramientas de formación y el impulso a la empleabilidad en Chañaral son parte esencial de nuestro compromiso con el desarrollo del territorio. Creemos firmemente que los jóvenes representan el futuro de la minería y del país. Por eso, apostamos por la educación, el crecimiento y la convicción de que en ellos está la construcción de un mejor mañana.”
En tanto, la Directora Regional de Sence Atacama, Fernanda Medina, señaló: “Como Servicio, nos alegra haber participado en esta ceremonia de término de precontrato de la empresa Capstone Copper. Nos llena de orgullo ver cómo la Franquicia Tributaria, bien utilizada, tiene una gran retribución en el territorio. Hoy, en el Liceo Federico Varela de Chañaral, esto se transforma en un aporte y una inversión en la empleabilidad de la región y de esta querida comuna.”
Por su parte, la Directora del liceo, Myriam Godoy, comentó: “Quisiera expresar mi emoción y agradecimiento por este período de aprendizaje. La magia nace de este enlace entre la empresa Capstone Copper, Artikula HC y la educación pública, aportando directamente al futuro de nuestras alumnas y alumnos para que sea más próspero y con mejores oportunidades laborales. Por eso, este programa debe continuar, ya que es un vínculo vital para mejorar la educación en Chile.”
A sus palabras se sumó el Director de Artikula HC, Daniel Vergara, quien quiso destacar: “Formar a los estudiantes técnicos es apostar por el mañana. Ellos serán los profesionales que sostendrán y transformarán las industrias del país. Desde Artikula HC creemos que entregar herramientas prácticas y pertinentes no solo abre oportunidades laborales para los jóvenes, sino que también asegura que nuestras comunidades cuenten con las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos de un mundo productivo en constante cambio.”
Finalmente, Belén Villegas, alumna de Tercero Medio de la especialidad de Mecánica B del Liceo “Federico Varela”, agregó: “Estoy muy contenta y satisfecha por la oportunidad de aprendizaje que nos dieron y por certificarnos con una ceremonia tan bonita, en la que participamos todos. Agradecemos enormemente a Capstone Copper Mantoverde y Artikula HC por el proceso y todo lo que hemos vivido. Muchas gracias por esta oportunidad.”
APORTE CONCRETO
Con tres años de ejecución en el Liceo “Federico Varela”, la iniciativa “Aprendizajes para el Desarrollo” ha impactado a más de 280 estudiantes, consolidándose como un aporte concreto a la educación técnico profesional en la Región de Atacama. Mientras que en su totalidad la iniciativa ha permitido capacitar a más de 2.000 personas del territorio, entregando oportunidades que transforman vidas y fortalecen a las comunidades locales.
