Luego de una invitación realizada por la empresa al sindicato, las partes alcanzaron un acuerdo el viernes 23 de agosto, el que fue ratificado por una amplia mayoría de los socios del sindicato.
Como un acuerdo responsable, que se ajusta a la realidad de la Compañía y recoge las principales inquietudes de los trabajadores, calificó Marcelo Maccioni, Managing Director de Caserones, el entendimiento alcanzado con la dirigencia del Sindicato Lumina.
El acuerdo fue ratificado por una amplia mayoría de los trabajadores en las votaciones realizadas durante el día de hoy sábado 24 de agosto.
Marcelo Maccioni explicó que “definimos un contrato colectivo a 36 meses que es competitivo con el mercado de referencia de Caserones y tiene un claro foco en la productividad, un aspecto clave para mejorar la competitividad y seguir proyectando nuestra operación, que se caracteriza por ser un yacimiento de baja ley”.
La propuesta aprobada por los trabajadores considera, entre otros aspectos, un reajuste salarial de 2,5%, un bono por término de negociación de $17,5 millones, además de mejoras en incentivos de prácticas operacionales.
Este es el segundo proceso de negociación colectiva que cierra la compañía este año, abarcando a la totalidad de operadores y técnicos. Con ello, queda cimentado el camino para seguir trabajando colaborativamente, por el desafío de hacer más eficiente y competitiva a la operación.
El acuerdo también considera un préstamo blando de $3 millones por trabajador.
